员工保留信用(ERC) 该法案于2020年颁布，旨在帮助企业抵御COVID-19大流行的经济影响，但在2021年第四季度，大多数企业将不再适用. 已收到2021年第四季度ERC预付款的雇主, 或者在同一时期降低了工资税, 是否有避免处罚的补救措施.
关于雇员保留津贴被废除的背景
ERC在第四季度被最近颁布的$1中的一项规定所废除.2万亿基础设施投资和就业法案. 国会在3月份决定将ERC延长至第四季度, 不寻常的是，这项税收抵免在6个月后就被废除了. 然而, ERC的资格正在下降, 这是商业惯例, 随着员工重返工作场所，收入从大流行中恢复.
对于已经收到ERC第四季度预付款的企业来说，存在“安全港”, 或者减少存款支付, 这两项规定都可能使雇主受到处罚. 关于撤销ERC，企业主应该牢记以下几点:
- 如果您申请了Q4税收抵免的预付款, 你需要在第四季度工资税申报表截止日期之前偿还, 也就是1月31日, 2022, 为了避免处罚.
- 如果你减少了支付工资税的要求, 你必须在12月31日支付的工资保证金到期日之前偿还你没有汇出的款项, 2021年(不管你是否在那天实际支付工资). 截止日期取决于雇主的工资表，但可能会在2022年1月上半月. 请注意，如果保留存款总额为100,000美元或更多，则适用“次日存款规则”.
- 该法案的废除并不影响复苏创业企业. 这些是2月15日之后开始的业务, 2020年，总收入不到100万美元. 他们仍然可以在2021年第四季度使用ERC.
- 如果你没有资格在任何一个安全港下获得罚款减免, 你仍然可以提交一份书面请求，要求与合理理由有关的救济.
联系您的意图顾问 以获取有关ERC的进一步指引.
Greg Speece，注册会计师 都柏林(办公室)